Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Over Floreal Holidays
Sinds 1939 zet de Belgische groep Floreal solidaire vakantiecentra op, die de waarden van Toerisme voor Allen promoten. Deze aanpak, die te weinig bekend is bij het grote publiek, verdient het om onder de aandacht te worden gebracht. Floreal betekent vakantie voor IEDEREEN, tegen prijzen voor alle leeftijden. Met een breed aanbod van diensten en activiteiten op goed uitgeruste campings en hotels die toegankelijk zijn voor mensen met een handicap, is er voor ieder wat wils.
Wil jij deel uitmaken van dit avontuur en je carrière starten bij Floreal? Dan is onderstaande baan misschien wel iets voor jou!
We zijn op zoek naar een Technisch Supervisor voor het district Zuid (provincie Luxemburg/Luik) om ons team in de zone Zuid te versterken. De ideale kandidaat is de rechterhand van de Technisch Directeur en heeft aantoonbare ervaring. Hij/zij zal beschikbaar zijn om weekends te werken op oproepbasis indien nodig. Ben jij een technisch talent klaar voor avontuur? Wil jij je technische vaardigheden inzetten om vakantiegangers tevreden te houden? Solliciteer dan nu!
🎯 Dit zijn je taken:
Administratie
- Ervoor zorgen dat de volgende documenten aanwezig zijn (op papier en/of elektronisch):
Veiligheidsregister
Brandweerregister
Register elektrische installaties
Waterhygiëneregister (gezondheidsregister)
Register preventief onderhoudsplan (PMP)
AED-register
Register tuinspellen/speeltuin
- De inhoud van deze registers wekelijks controleren - schriftelijk rapporteren aan de manager Onderhoud & Facilitaire Zaken
- Wekelijkse rapportage van energie- en vloeistofverbruik
- Controleren en archiveren van de werkbriefjes van technici van externe bedrijven
- Follow-up (actieplan) van het aanvraagboekje voor technische interventies
- Opvolgen van de technische kosten in verhouding tot het werkingsbudget
- Opstellen van een budgetproject voor verbetering van technische installaties
- Deelnemen aan voorbereidende vergaderingen voor de jaarlijkse begrotingen
Teams
- Schema's voor onderhoudspersoneel opstellen en controleren
- Ervoor zorgen dat het onderhoudspersoneel wordt opgeleid in preventieve onderhoudstechnieken
- Beschikbaar zijn om op het terrein in te grijpen wanneer de behoeften van de service dit vereisen (langdurige afwezigheid van een technicus, buitengewone vakantie, ziekte, enz.)
- Voorbereiden en onderhouden van technische installaties om ervoor te zorgen dat ze altijd goed werken
- Frontlijninterventies uitvoeren wanneer aanwezigheidsdiensten vereist zijn. Deze aanwezigheidsdienst organiseren met de technici en het polyvalent technisch personeel, de sitebeheerders en de campingcoördinatoren
Onderhouden, renoveren en onderhouden van faciliteiten en gebouwen
- Rapporteer onderhouds-, veiligheids- of investeringsfouten aan technische installaties onmiddellijk schriftelijk aan de Facility Manager
- Samenwerken met het team gebouwen bij investeringsprojecten op bestaande locaties - Zorgen dat er voorraden apparatuur beschikbaar zijn voor preventief onderhoud (beluchters, filters, zout, enz.)
- Voorraden aanhouden van essentieel materiaal voor herstelwerkzaamheden
- Ervoor zorgen dat alle controles en opvolgingen in het preventieve onderhoudsplan (PMP) correct worden uitgevoerd
Onderhoud, renovatie en instandhouding van faciliteiten en gebouwen
- Onderhouds-, veiligheids- of investeringsfouten in technische installaties onmiddellijk schriftelijk melden aan de Facility Manager
- Samenwerken met het team gebouwen bij investeringsprojecten op bestaande locaties - Zorgen dat er voorraden apparatuur beschikbaar zijn voor preventief onderhoud (beluchters, filters, zout, enz.)
- Voorraden aanhouden van essentieel materiaal voor herstelwerkzaamheden
- Ervoor zorgen dat alle controles en opvolgingen in het preventieve onderhoudsplan (PMP) correct worden uitgevoerd
Veiligheid
- Opstellen en bewaken van het schema voor interne veiligheidsinspecties
- Uitvoeren van de verschillende maandelijkse en jaarlijkse preventieve acties met betrekking tot veiligheid (periodieke interne inspecties en gezondheidsregister)
- Corrigerende actieplannen opstellen op basis van rapporten van Externe Technische Inspectiediensten en werkorders van goedgekeurde aannemers
- Samen met de Maintenance & Facilities Manager het verwijderen van overtredingen organiseren (intern of via externe partijen)
- 2 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Diploma in loodgieterij/verwarming, HVAC of timmerwerk
- Veelzijdigheid en het vermogen om een verscheidenheid aan technische taken (schilderen, elektrisch werk, enz.) te beheren
- Gevoel voor klantenservice en teamgeest
- Autonomie, grondigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
- Bereidheid om weekends en avonden te werken als onderdeel van de aanwezigheidsdienst
- Goede fysieke conditie en in staat zijn om buiten te werken
- Rijbewijs
- Kennis Frans: perfect, kennis Nederlands: basis
- Een dynamische werkomgeving als onderdeel van een snel veranderend team
- Een concurrerend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding die leiden tot kwalificaties
- Een smartphone en GSM/5G-abonnement
- Toegang tot het voordelenplatform Benefits at Work
- Vergoeding voor wachtdiensten
- On-site accommodatie beschikbaar tijdens aanwezigheidsdiensten
- Een voertuig met tankkaart
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier