À propos de Floreal Holidays
Depuis 1939, le groupe belge Floreal met en place des centres de vacances solidaires en promouvant les valeurs du Tourisme pour tous. Cette démarche, trop peu connue du grand public, mérite d'être mise en lumière. Floreal, c'est le plaisir des vacances pour TOUS, à des tarifs adaptés aux différents publics. Grâce aux nombreux services et activités proposés dans des campings et hôtels bien équipés et accessibles aux personnes handicapées, chacun peut y trouver son compte.
Vous souhaitez participer à cette aventure et démarrer votre carrière chez Floreal ? Le poste cidessous est peut-être fait pour vous !
Superviseur Technique recherché chez Floreal Holidays pour le district Sud
Nous recherchons un Superviseur Technique District Sud (province Luxembourg/Liège) pour rejoindre notre équipe au sein de la zone Sud. Le candidat idéal, véritable bras droit du directeur technique, aura une expérience avérée. Il sera disponible pour travailler les week-ends selon un service de garde si nécessaire. Vous êtes un talent technique prêt pour l'aventure ? Envie de mettre vos compétences techniques au service du bonheur des vacanciers ? Postulez dès maintenant !
🎯 Voici vos missions :
Administration
- Veiller à la mise en place des documents (en version papier et/ou informatique) suivants :
Registre de sécurité
Registre « pompier »
Registre « installations électriques »
Registre « hygiène de l’eau » (registre sanitaire)
Registre « plan de maintenance préventive » (PMP)
Registre « AED »
Registre « Jeux de jardin/plaine de jeux »
- Contrôler chaque semaine le contenu de ces dossiers – rapporter par écrit au Directeur Maintenance & Facility
- Exécuter le reporting hebdomadaire des consommations des énergies et des fluides
- Contrôle et classement des fiches d’interventions des techniciens des sociétés externes
- Suivi (plan d’actions) du cahier des demandes d’intervention technique
- Assurer le suivi des coûts techniques en corrélation avec le budget d’exploitation
- Réaliser un projet budgétaire pour l’amélioration des installations techniques
- Participer aux réunions préparatoires des budgets annuel
Equipes
- Rédiger et contrôler les plannings des hommes de maintenance
- Veiller à la formation des hommes de maintenance aux techniques de maintenance préventive
- Animer, aux côtés des techniciens, le plan de maintenance préventive - Être disponible pour intervenir sur le terrain lorsque les nécessités du service l’exigent (absence de longue durée d’un technicien, vacances exceptionnelles, maladie, etc…)
- Préparer et entretenir les installations techniques afin de garantir leur bon fonctionnement en tout temps
- Faire les interventions de premières lignes lorsque l’horaire d’astreinte est de mise. Organiser cette astreinte avec les techniciens et les collaborateurs techniques polyvalents, les site-managers et les coordinateurs de camping
Entretien, rénovation et maintenance des installations et des bâtiments
- Rapporter immédiatement par écrit au Facility Manager les constats de défaut d’entretien, de sécurité ou d’investissement dans les installations techniques
- Collaborer avec l’équipe « buildings » lorsque des chantiers d’investissement se déroulent sur les sites existants - Veiller à la présence des stocks de matériel pour les entretiens préventifs (mousseurs, filtres, sel, etc…)
- Prévoir les stocks du matériel indispensable pour les interventions curatives
- Assurer la bonne réalisation de l’ensemble des contrôles et des suivis du plan de maintenance préventive (PMP)
Sécurité
- Mettre en place et contrôler le planning des contrôles internes de sécurité
- Réaliser les différentes actions préventives mensuelles et annuelles liées à la sécurité (contrôles périodiques interne et registre sanitaire)
- Créer les plans d’actions correctrices sur bases des rapports des Services Externes de Contrôles Techniques et des bons de travail des entreprises agréées
- Organiser avec le Directeur Maintenance & Facility la levée des infractions (en interne ou via les intervenants externes)
Qu'est-ce qu'on attend de vous ?
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Diplôme de plombier/Chauffagiste, HVAC ou de menuisier
- Polyvalence et capacité à gérer divers travaux techniques (peinture, électricité, etc…)
- Sens du service client et esprit d’équipe
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Disponibilité pour travailler les week-ends et en soirée dans le cadre du service de garde
- Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur
- Permis B
- Connaissance du français : parfait, connaissance du néerlandais : base
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe en pleine évolution
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
- Des opportunités de développement et de formation qualifiante
- Un smartphone et un abonnement GSM/5G
- Accès à la plateforme d'avantages Benefits at Work
- Un dédommagement pour les prestations dans le cadre de la garde
- Hébergement possible sur place pendant les périodes de garde
- Un véhicule avec carte carburant