À propos de Floreal Holidays
Depuis 1939, le groupe belge Floreal met en place des centres de vacances solidaires en promouvant les valeurs du Tourisme pour tous. Cette démarche, trop peu connue du grand public, mérite d'être mise en lumière. Floreal, c'est le plaisir des vacances pour TOUS, à des tarifs adaptés aux différents publics. Grâce aux nombreux services et activités proposés dans des campings et hôtels bien équipés et accessibles aux personnes handicapées, chacun peut y trouver son compte.
Vous souhaitez participer à cette aventure et démarrer votre carrière chez Floreal ? Le poste cidessous est peut-être fait pour vous !
À la recherche d’un stage en Ressources Humaines au siège de Floreal Holidays ?
Participez au développement de la politique de stages de Floreal Holidays
Floreal Holidays souhaite professionnaliser davantage sa politique de stages et attirer davantage d’étudiants pour des fonctions variées, tant au sein de nos services centraux que dans nos domaines de vacances.
Nous recherchons dès lors un(e) stagiaire en Ressources Humaines enthousiaste qui souhaite contribuer à ce projet aux côtés du Coordinateur RH.
L’objectif ? Développer une approche structurée permettant à Floreal Holidays d’attirer, d’accompagner et de suivre les étudiants de manière professionnelle.
Votre mission de stage
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Coordinateur RH sur les différents volets du projet. Vous aurez l’occasion de mener des recherches, mais aussi de développer des actions concrètes et de contribuer à leur mise en œuvre.
Vos missions pourront notamment consister à :
Identifier les besoins en matière de stages : collaborer avec les différents sites et départements afin de déterminer les possibilités de stage et les profils recherchés au sein de Floreal Holidays.
Analyser les formations et les établissements scolaires : identifier les formations correspondant à nos différents métiers et établir un aperçu des établissements d’enseignement pertinents.
Développer les contacts avec les établissements : contribuer aux contacts avec les coordinateurs de stages, les écoles et les établissements d’enseignement, et identifier les possibilités de collaboration.
Développer la communication autour des stages : contribuer à la création de fiches de stage, d’offres de stage et de supports de communication permettant de mieux atteindre les étudiants.
Structurer le fonctionnement des stages : contribuer à la mise en place d’une approche claire pour les candidatures, la sélection, la préparation, l’onboarding, l’accompagnement et l’évaluation des stagiaires.
Employer branding : réfléchir à la manière dont Floreal Holidays peut se positionner comme une organisation attractive pour les stages.
Évaluer et améliorer : recueillir les retours des stagiaires et des accompagnateurs et formuler, avec le Coordinateur RH, des pistes d’amélioration.
Le contenu précis de votre stage sera adapté à votre formation, à vos intérêts et aux priorités du projet.
Qu'est-ce qu'on attend de vous?
Nous recherchons un(e) étudiant(e) qui :
suit un cursus de bachelier ou de master en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, Gestion d’entreprise, Communication, Marketing, Management de bureau ou dans un domaine similaire ;
s’intéresse aux Ressources Humaines, au recrutement et à la gestion de projets ;
apprécie travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement ;
fait preuve d’initiative et aime rechercher des informations et trouver des solutions ;
communique facilement et établit aisément des contacts ;
travaille de manière structurée et rigoureuse ;
maîtrise parfaitement le néerlandais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
peut également s’exprimer en anglais.
Une première expérience en recrutement, en employer branding ou en gestion de projets constitue un atout, mais n’est pas indispensable.
Qu'est-ce que nous vous proposons?
Un stage en Ressources Humaines riche et concret, axé sur un projet concret et visible.
Un accompagnement et une collaboration étroite avec le Coordinateur RH.
L’opportunité de découvrir différents domaines des Ressources Humaines ainsi que le fonctionnement d’une organisation présente sur plusieurs sites.
Une grande liberté pour proposer vos idées et réaliser des missions de manière autonome.
Des contacts avec nos collègues, responsables de sites, étudiants et établissements d’enseignement.
La possibilité de contribuer à un projet dont les résultats pourront être concrètement mis en œuvre au sein de Floreal Holidays.
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez acquérir de l’expérience en gestion de projets RH, recrutement, employer branding et développement des talents, tout en contribuant au développement de la future politique de stages de Floreal Holidays ?
Alors, nous serions ravis de faire votre connaissance !