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À propos de Floreal Holidays
Depuis 1939, le groupe belge Floreal met en place des centres de vacances solidaires en promouvant les valeurs du Tourisme pour tous. Cette démarche, trop peu connue du grand public, mérite d'être mise en lumière. Floreal, c'est le plaisir des vacances pour TOUS, à des tarifs adaptés aux différents publics. Grâce aux nombreux services et activités proposés dans des campings et hôtels bien équipés et accessibles aux personnes handicapées, chacun peut y trouver son compte.
Vous souhaitez participer à cette aventure et démarrer votre carrière chez Floreal ? Le poste cidessous est peut-être fait pour vous !
Depuis 1939, le groupe belge Floreal Holidays développe des parcs de vacances solidaires qui défendent les valeurs du Tourisme pour Tous. Cette approche, encore trop méconnue du grand public, mérite d’être mise en lumière. Floreal est synonyme de plaisir de vacances pour TOUS, avec des tarifs adaptés aux différents publics cibles. Grâce aux nombreux services et activités proposés dans des hébergements soignés — campings et hôtels accessibles aux personnes à mobilité réduite — chacun peut y trouver son bonheur.
Souhaitez-vous rejoindre notre formidable équipe et donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors la fonction ci-dessous est peut-être faite pour vous !
Floreal Holidays est en pleine évolution digitale. C’est pourquoi nous recherchons un profil IT qui ne se contente pas de réfléchir, mais qui contribue concrètement à la construction de nos systèmes internes et de nos intégrations.
Êtes-vous quelqu’un qui aime développer des outils, connecter des systèmes et automatiser des processus ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.
Vous participez activement au développement et à l’amélioration de notre environnement digital interne.
Concrètement, cela signifie :
🔹 Développement d’applications internes
Vous développez et maintenez des outils internes tels que notre système de reporting et notre intranet
Vous créez de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins de l’organisation
Vous veillez à ce que ces applications soient stables, logiques et conviviales
🔹 Intégrations et automatisation
Vous développez des connexions entre différents systèmes (API, échanges de données, automatisations)
Vous veillez à ce que des outils tels que Strobbo (comptabilité), BookingShake (CRM) et Booking Experts (PMS) fonctionnent correctement ensemble
Vous automatisez des processus afin de gagner du temps et de réduire les erreurs
🔹 Support et optimisation
Vous aidez les collègues pour les questions et problèmes techniques
Vous analysez les processus existants et proposez des améliorations
Vous documentez vos solutions et favorisez le partage des connaissances
🔹 Structure et gestion
Vous contribuez à garder une vue d’ensemble des systèmes, des intégrations et des comptes
Vous participez à la mise en place de processus IT clairs
Nous recherchons un développeur pragmatique, ayant également une bonne compréhension du fonctionnement d’une organisation.
Important : vous êtes capable de développer concrètement vous-même.
Avez de l’expérience dans le développement d’applications (par exemple : outils web, systèmes internes, automatisations)
Êtes capable de mettre en place des intégrations via API et de comprendre comment les systèmes communiquent entre eux
Adoptez une approche orientée solution et travaillez de manière autonome
Savez expliquer des concepts techniques de manière claire à des collègues non techniques
Votre langue maternelle est le néerlandais ou le français et vous avez une maîtrise professionnelle de l’autre langue
Une expérience avec au moins un langage de programmation (comme Python, JavaScript/Node.js ou équivalent)
Une bonne connaissance des bases de données (SQL)
Une compréhension de la manière dont les données et les systèmes interagissent
👉 Un diplôme de bachelier en IT ou une expérience équivalente est requis
👉 Une expérience avec des intégrations ou des outils SaaS constitue un atout majeur
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
Vous rejoignez une entreprise dynamique avec une culture ouverte et informelle, où l’humain est au centre.
Un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux :
Chèques-repas
Assurance hospitalisation
Assurance groupe
Plateforme d’avantages Benefits at Work
Smartphone + abonnement
Ordinateur portable
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
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