Il semble que vous n'ayez pas encore accepté nos cookies. Cliquez ici pour accepter nos cookies et voir le contenu
À propos de Floreal Holidays
Depuis 1939, le groupe belge Floreal met en place des centres de vacances solidaires en promouvant les valeurs du Tourisme pour tous. Cette démarche, trop peu connue du grand public, mérite d'être mise en lumière. Floreal, c'est le plaisir des vacances pour TOUS, à des tarifs adaptés aux différents publics. Grâce aux nombreux services et activités proposés dans des campings et hôtels bien équipés et accessibles aux personnes handicapées, chacun peut y trouver son compte.
Vous souhaitez participer à cette aventure et démarrer votre carrière chez Floreal ? Le poste cidessous est peut-être fait pour vous !
Floreal Blankenberge offre quelque chose à chacun : une semaine en famille en juillet ou en août dans un appartement, un week-end, un séjour confortable dans une formule hôtelière pour deux ou un midweek avec toutes sortes d'activités au sein d'une association, tout est possible chez nous ! Nous sommes aussi l'endroit idéal pour les fêtes de famille ou les communions : dégustez un délicieux repas dans une ambiance décontractée, pendant que les enfants s'ébattent dans la plaine de jeux. #creatingmemoriestogether
En tant qu’animateur à Floreal Blankenberge, vous organisez et encadrez des activités récréatives, sportives et créatives destinées aux enfants, aux jeunes et aux adultes. Vous créez une atmosphère agréable et sécurisée dans laquelle les clients se sentent les bienvenus et passent un moment agréable. Vous adaptez les programmes d’animation aux différents publics (jeunes et seniors) et contribuez à l’expérience globale de l’hôtel.
Tâches principales
Organiser et encadrer des activités récréatives (sport, jeux, bricolage, musique, excursions, spectacles…)
Élaborer et mettre en œuvre les programmes journaliers et hebdomadaires de l’équipe d’animation
Créer une ambiance de groupe positive et stimuler la participation
Veiller au respect des consignes, des règles de jeu et de sécurité
Préparer et aménager les espaces et le matériel d’animation, puis ranger après les activités
Informer les clients sur les activités et les dispositions pratiques
Détecter d’éventuels problèmes chez les participants et intervenir ou orienter si nécessaire
Participer à l’évaluation et à l’amélioration des activités et programmes d’animation
S’occuper également des groupes séminaires pour leurs activités de team building et autres, au sein de l’établissement ou via des partenaires
Être le point de contact pour l’animation en général
Gestion des artistes et organisation des spectacles (personnel, planning, besoins, ventes, …)
Pendant les périodes creuses, possibilité d’accompagner le service commercial et marketing dans des missions de représentation : foires, stands, événements, …
Nous recherchons une personnalité enthousiaste, sociable et créative, prête à s’investir avec passion dans notre équipe d’animation. Si vous aimez le contact humain, savez transmettre votre bonne humeur et souhaitez faire la différence dans l’expérience de nos clients, alors ce poste est fait pour vous !
Profil
Vous êtes enthousiaste, sociable et créatif(ve)
Vous avez une présentation soignée et dégagez de la positivité
Vous savez travailler de manière autonome tout en vous intégrant facilement dans une équipe
Vous êtes disponible de manière flexible durant les week-ends, les vacances et les soirées
Vous parlez couramment le néerlandais et le français. La connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand est un atout
Exigences
Âge minimum : 18 ans
Attestation de premiers secours obligatoire (peut être obtenue en interne si non acquise)
Une expérience en animation, travail de jeunesse ou tourisme est un atout mais pas une exigence
Compétences
Communiquer avec aisance et empathie avec les enfants, les jeunes, les adultes et les familles
Concevoir des activités créatives et les adapter au public
Gérer la dynamique de groupe et réagir aux situations imprévues
Adopter une attitude professionnelle face à la diversité, aux émotions et aux comportements inappropriés
Appliquer correctement les procédures de sécurité et d’intervention en cas d’accident
Connaissances
Connaissances de base en psychologie de l’enfant et en pédagogie
Connaissance des techniques de communication
Connaissances de base en premiers secours (attestation requise)
Connaissance des techniques d’animation, de jeux, de sport et d’expression
Connaissances de base en informatique (création d’affiches, panneaux d’information via Canva…)
Connaissance des règles de savoir-vivre, d’hygiène et de sécurité.
Une fonction passionnante dans une organisation dynamique et saine, mettant fortement l’accent sur la diversité, les opportunités de formation et les possibilités d’évolution.
Un contrat à durée déterminée à temps plein pour la saison estivale, avec éventuellement une possibilité de temps partiel
Un package salarial conforme au marché + avantages extra-légaux : assurance hospitalisation (après 1 an)
Une organisation qui laisse de la place à l’initiative et à la créativité
Accès à la plateforme d’avantages du personnel Benefits@Work
Indemnité kilométrique et/ou indemnité vélo
Possibilités de formation interne
Écochèques
Prime de fin d’année
Tarif préférentiel dans tous les sites du Floreal Group
Nous et nos partenaires utilisons des cookies pour sauvegarder et consulter des informations sur votre appareil. Cela nous permet d'améliorer votre expérience d'utilisateur et de vous montrer un contenu pertinent et des publicités personnalisées.
Vous pouvez accepter, modifier ou refuser les cookies. Si vous souhaitez procéder à des ajustements, vous pouvez rouvrir cette fenêtre à tout moment. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre <a href=":link" target="_blank">politique en matière de cookies</a>.
Jobtoolz collecte des données anonymes pour améliorer l'expérience utilisateur sur les sites de recrutement. Lisez ici la politique de cookies complète de Jobtoolz.
Pour assurer un processus de recrutement et de sélection de qualité nous collectons vos données personnelles à l'aide de Jobtoolz, notre plateforme de candidature en ligne.
La communication de ces données personnelles est donc une condition nécessaire pour compléter le processus de candidature.
En recueillant et en traitant vos données personnelles, nous respectons toujours les réglementations relatives à la protection des données personnelles ainsi que le Règlement Général sur la Protection des Données ("AVG" ou GDPR").
Pour de plus amples informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, nous vous renvoyons à notre politique de confidentialité.
Souhaitez-vous en savoir plus sur la politique de confidentialité de Jobtoolz Cliquez ici